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रिश्ते · जुड़ाव

सराहना ऐसे कैसे जताएँ कि वो रटी-रटाई न लगे

"शुक्रिया, तुम लाजवाब हो" सौवीं बार के बाद असर करना बंद कर देता है। यहाँ समझिए कि सराहना को इतना ठोस कैसे बनाएँ कि इंसान सचमुच देखा हुआ महसूस करे, और वो छोटा-सा बदलाव किसी रिश्ते के लिए इतना क्यों करता है।

भूरे लकड़ी की कुर्सी पर बैठा सफ़ेद शर्ट में एक आदमी

Photo by graphic mu on Unsplash

झटपट सुझाव

  • उन्होंने जो ठीक-ठीक किया उसका नाम लीजिए।
  • सिर्फ़ जीत की नहीं, मेहनत की भी शुक्रिया कहिए।
  • एक नोट वहाँ छोड़िए जहाँ वो उसे पाएँगे।

उस आख़िरी बार को याद कीजिए जब आपने किसी अपने को "शुक्रिया, तुम लाजवाब हो" कहा। क्या उन्होंने नज़र भी उठाई? शायद नहीं। शब्द ठीक थे। वो दीवार पर चढ़े वॉलपेपर जैसे भी थे, उस तरह की बात जो आप अपनी चाबियाँ उठाते हुए कह देते हैं, और दूसरे छोर पर बैठे इंसान ने उन्हें पृष्ठभूमि के शोर की तरह सुना क्योंकि वो ठीक यही बन चुके थे।

ये किसी भी लंबे रिश्ते में सराहना के साथ ख़ामोश दिक़्क़त है। एहसास अब भी सच्चा है। उसका इज़हार बासी पड़ गया है। आपका मतलब वही है, पर उसका कोई मतलब रहना बंद हो गया है, क्योंकि आपने उन्हीं तीन शब्दों में एक नाली घिस दी है और अब वो सीधे फिसल जाते हैं।

अच्छी ख़बर ये है कि इसका इलाज छोटा है और मुफ़्त है। ये ज़्यादातर ठोस होने पर, और कभी-कभार वो हिस्सा कहने पर आ टिकता है जिसे आप आमतौर पर छोड़ देते हैं।

आम-सा शुक्रिया काम करना बंद क्यों कर देता है

एक वजह है कि "तुम कमाल हो" जितना ज़्यादा आप कहते हैं उतना नरम पड़ता जाता है। दिमाग़ दोहराव को सुनना बंद कर देता है। एक मुहावरा जो वक़्त पर आता है, उन्हीं शब्दों में, उसी सपाट अंदाज़ में, शोर के ख़ाने में डाल दिया जाता है। आपका साथी एहसान-फ़रामोश नहीं हो रहा जब वो प्रतिक्रिया नहीं देता। उसने बस वही ठीक वाक्य इतनी बार सुन लिया है कि वो अब कोई जानकारी नहीं ले जाता।

शब्दों के नीचे, कुछ बड़ा दाँव पर है। जब शोधकर्ता ये अध्ययन करते हैं कि आभार असल में दो लोगों के बीच क्या करता है, तो जादू शराफ़त नहीं है। ये ये है कि इंसान *देखा हुआ* महसूस करता है या नहीं। मनोवैज्ञानिक Sara Algoe आभार को एक तरह का रिश्ते का गोंद बताती हैं, और उनका काम एक ख़ास कार्यप्रणाली की ओर इशारा करता है: एक अच्छा शुक्रिया दूसरे इंसान को बताता है कि आपने सिर्फ़ ये नहीं भाँपा कि उन्होंने क्या किया, बल्कि ये भी कि इसमें उन्हें कुछ ख़र्च करना पड़ा, और कि ये आपके लिए मायने रखा। वही पहचान है जो लोगों को क़रीब बाँधती है। एक आम-सा "शुक्रिया" ये सब छोड़ देता है। ये काम को स्वीकार करता है, इंसान को नहीं।

तो रटा-रटाया रूप इसलिए नाकाम नहीं हो रहा कि आप इसे काफ़ी नहीं कहते। ये इसलिए नाकाम हो रहा है कि इसमें इस बात का कोई सबूत नहीं कि आपने ध्यान दिया।

ब्योरा वापस डालिए

सबसे काम का अकेला बदलाव जो आप कर सकते हैं वो है ठोस चीज़ का नाम लेना। "हर चीज़ के लिए शुक्रिया" नहीं, बल्कि असली काम, साफ़ शब्दों में।

इनकी तुलना कीजिए:

  • "इतने बढ़िया होने के लिए शुक्रिया।"
  • "रात तीन बजे बच्चे के साथ जागने के लिए शुक्रिया, ताकि मैं सो सकूँ। आज मुझे दोबारा एक इंसान जैसा महसूस हुआ।"

दूसरे में पाँच अतिरिक्त सेकंड लगे। इसने आपके साथी को तीन बातें भी बताईं जो पहला नहीं बता सका: कि आप जानते थे उन्होंने क्या किया, कि आप जानते थे ये मुश्किल था, और कि इसने आपके दिन का मिज़ाज बदल दिया। Gottman Institute, जिसने दशकों असली जोड़ों को देखते बिताए हैं, इस तरह की छोटी, बार-बार की सराहना को किसी रिश्ते में डाली जा सकने वाली सबसे आसान जमा-राशियों में से एक कहता है, वो चीज़ जिसे बेहद टूटे हुए जोड़े भी कल से शुरू कर सकते हैं।

यहाँ एक सीधी-सी शक्ल है जो आपको नाली से बाहर रखती है। आपको हर बार तीनों छूने की ज़रूरत नहीं, पर इनमें से दो की ओर हाथ बढ़ाना वॉलपेपर को वापस एक असली संदेश में बदल देता है।

  1. काम का नाम लीजिए। उन्होंने जो ठोस चीज़ की उसे कहिए। "तुमने मेरी माँ वाली कॉल सँभाली।"
  2. मेहनत का नाम लीजिए। स्वीकार कीजिए कि इसमें क्या लगा। "मुझे पता है ये तुम्हारी पसंदीदा बातचीत नहीं है।"
  3. असर का नाम लीजिए। उन्हें बताइए कि इसने आपको क्या दिया। "इसने मेरे हफ़्ते की एक पूरी गाँठ खोल दी।"

ग़ौर कीजिए कि इसमें से किसी के लिए किसी शब्दकोश या किसी भव्य इशारे की ज़रूरत नहीं। काम ब्योरा कर रहा है, विशेषण नहीं।

सिर्फ़ जीत की नहीं, मेहनत की भी सराहना कीजिए

बनाने लायक एक आदत: लोगों को सिर्फ़ कामयाब होने के लिए नहीं, कोशिश करने के लिए भी शुक्रिया कहिए। वो खाना जो ठीक से नहीं बन पाया। वो मरम्मत जिसमें तीन कोशिशें लगीं। वो मुश्किल बात जो उन्होंने शुरू की भले ही वो टेढ़ी पड़ गई। अगर सराहना सिर्फ़ तभी आती है जब चीज़ें ठीक से होती हैं, तो आपके आस-पास के लोग सीख जाते हैं कि मेहनत अदृश्य है और सिर्फ़ नतीजे गिने जाते हैं। मेहनत का नाम लेना उन्हें बताता है कि कोशिश ख़ुद देखी गई, और ठीक यही उन्हें दोबारा कोशिश करने को तैयार करता है।

ये उन चीज़ों के साथ सबसे ज़्यादा मायने रखता है जो सालों से अनदेखी रही हैं। वो इंसान जो हमेशा बिल सँभालता है। वो दोस्त जो पहले मैसेज करता है। वो सहकर्मी जो चुपचाप किसी और के देखने से पहले आपकी ग़लतियाँ पकड़ लेता है। एक शुक्रिया जो आख़िरकार उस लंबे-चलते, यूँ ही मान लिए गए काम का नाम लेता है, अक्सर किसी भी तोहफ़े से ज़्यादा कड़ा पड़ता है, ठीक इसलिए कि उन्होंने उसके कभी भाँपे जाने की उम्मीद छोड़ दी थी।

इसे बासी होने से बचाने के छोटे तरीके

ठोस होना मुख्य चीज़ है। कुछ और हरकतें सराहना को तय किए हुए के बजाय ज़िंदा महसूस कराती रहती हैं:

बर्तन बदलते रहिए। हमारा ज़्यादातर शुक्रिया बोलकर और चलते-चलते होता है, जो अच्छा है, पर हर बार वही ज़रिया एक स्थिर शोर बन जाता है। दिन के बीचो-बीच एक मैसेज, ऐसी जगह छोड़ा गया एक नोट जहाँ वो इसे पाएँगे, दूसरों के सामने कहा गया एक शुक्रिया, हर एक अलग ढंग से पड़ता है क्योंकि वो ढर्रा तोड़ता है। सकारात्मक मनोविज्ञान से एक जानी-मानी खोज है कि किसी ऐसे इंसान को, जिसे कभी ठीक से शुक्रिया नहीं कहा गया, एक दिल से लिखी शुक्रिया की चिट्ठी लिखना और सौंपना मनोदशा में एक सच्ची, टिकाऊ बढ़त पैदा करता है, लिखने वाले के लिए उतनी ही जितनी पढ़ने वाले के लिए। आपको ज़्यादातर दिन एक पूरी चिट्ठी की ज़रूरत नहीं। पर बात क़ायम है: इसे सौंपने के तरीके में थोड़ी अतिरिक्त मेहनत महसूस होती है।

उसे उसी पल थामिए। जो सराहना उस चीज़ के ठीक बाद आती है, बजाय दिन के आख़िर में एक आम-सी समेट के तौर पर, वो ज़्यादा वज़न रखती है क्योंकि वो साबित करती है कि आप उसके लिए हाज़िर थे।

वजह बोलकर कहिए। हम सोचते हैं कि हमारे सबसे क़रीबी लोग पहले से जानते हैं कि हम कैसा महसूस करते हैं। अक्सर वो नहीं जानते, या कभी जानते थे और एक याद-दहानी से उन्हें फ़ायदा होगा। आपके सिर में बैठा ख़याल उनके लिए कुछ नहीं करता। वाक्य करता है।

और इसे ख़ुद भी पाने दीजिए। जब कोई आपको शुक्रिया कहे, तो "अरे, कुछ नहीं" से टाल देने की आदत का विरोध कीजिए। ये उनके इशारे को झटक देता है। "मुझे सचमुच ख़ुशी है कि इससे मदद हुई" सराहना को सचमुच दिल तक पहुँचने देता है, जिससे उनके इसे दोबारा देने की संभावना बढ़ती है।

जब शब्द ढूँढना मुश्किल हो

कभी-कभी सराहना के फीके पड़ने की वजह आलस नहीं होती। ये होती है कि नीचे कुछ चुप हो गया है। अगर आप सचमुच किसी रिश्ते में आभार के लायक कुछ ढूँढ ही नहीं पाते, या हर कोशिश नाराज़गी में बिगड़ जाती है, तो एक ख़ुशनुमा नोट ज़बरदस्ती करने के बजाय उस पर ध्यान देना ज़रूरी है। लगातार तिरस्कार, जो भी करें अनदेखा महसूस करना, या एक ऐसा जुड़ाव जो लंबे समय से ठंडा है, वो तरह की चीज़ें हैं जिनमें मदद के लिए कोई कपल थेरपिस्ट या काउंसलर बना है। सराहना एक शानदार रोज़ाना अभ्यास है। ये किसी ऐसे घाव का पैबंद नहीं जिसे एक मेहरबान शब्द से ज़्यादा की ज़रूरत है।

और अगर वो फीकापन आपमें है, रिश्ते में नहीं, अगर हाल ही में कुछ भी ध्यान देने लायक नहीं लगता और एक धूसरपन हर चीज़ पर बैठ गया है, तो वो अपने आप में एक संकेत हो सकता है। सुन्नपन का एक लंबा दौर, उन लोगों और चीज़ों में दिलचस्पी खोना जिनकी आप कभी परवाह करते थे, किसी डॉक्टर या मानसिक स्वास्थ्य पेशेवर से ज़िक्र करने लायक है। कभी-कभी सराहना के साथ दिक़्क़त शब्द नहीं होते। ये होती है कि आप ख़ुद कुछ मदद के हक़दार हैं।

पर हममें से ज़्यादातर के लिए, जिन रिश्तों की हम परवाह करते हैं वो टूटे नहीं हैं। वो बस उन जगहों पर चुप हो गए हैं जहाँ हम सँवारते रहना भूल गए। मरम्मत लगभग शर्मनाक हद तक सीधी है। आज एक ठोस चीज़ को भाँपिए, और उसे बोलकर कहिए, ब्योरा अब भी जुड़ा हुआ।

स्रोत

जाने से पहले, देखभाल पर एक बात

KEEP CALM मुफ़्त शैक्षिक खुद-की-मदद के साधन देता है। यह चिकित्सकीय सलाह, निदान या थेरेपी नहीं है, और पेशेवर देखभाल का विकल्प नहीं है। अगर यहाँ कुछ आपको रोज़ के तनाव से ज़्यादा महसूस हो, तो किसी पेशेवर से संपर्क करना एक मज़बूत और समझदारी भरा कदम है।

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